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崗位職責:

1、負責集團標準化體系的總體規劃及框架設計,組織各部門進行年度標準化規劃工作;

2、負責設計標準化建設評價標準并組織標準化體系內審工作;

3、負責協助薄弱部門開展標準化建設工作

4、負責組織標準化相關培訓及會議工作;

5、負責根據NC系統上線及運行需要,組織各部門進行配套制度的完善及修訂。

任職要求:

1、本科學歷, 25-35周歲,企業管理、質量管理相關專業

2、3年以上管理體系建設工作經驗

3、邏輯思維能力較強,對企業運營各個環節較為了解

4、溝通表達能力強、熟練使用計算機力公軟件

5、有信息化建設工作經驗者優先。

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